För en effektivare rekrytering av sjuksköterskor bör sjukhusledningen stödja sjuksköterskeyrket. Vissa sjuksköterskor arbetar självständigt och under överinseende av vårdgivare; på sjukhus, vårdhem, privata hem, kliniker, assisterad […]. Journal of Nursing Care Quarterly, 19 1 Bennett... Citerade verk: Bennett, A. Bra Uppsats om sjuksköterskebrist Uppsats om depression.
Behöver ett anpassat uppsatsprov skrivet speciellt för att möta dina krav?
Introduktion till artikel: I den här uppsatsen täcker vi ämnet den nuvarande sjuksköterskebristen. Vi definierar vad en sjuksköterskebrist är och fördjupar oss i orsakerna till att det finns en sjuksköterskebrist, uppsats om sjuksköterskebrist. Uppsatsen beskriver orsakerna till uppsats om sjuksköterskebrist sjuksköterskebrist, samt uppsats om sjuksköterskebrist effekterna av den sjuksköterskebristen, på sjuksköterskeyrket och på sjukvården i USA. Efter att ha tittat på en del av statistiken om sjuksköterskebrist kommer uppsatsen att undersöka olika idéer om vad som kan göras för att förhindra framtida sjuksköterskebrist. Förutom att titta specifikt på sjuksköterskebristfrågan kommer uppsatsen att ge ett exempel på hur man skriver en akademisk uppsats.
Den innehåller alla komponenter i en traditionell akademisk uppsats: introduktion, krok, avhandlingsutlåtande en kropp med bevis och analys av dessa bevis, en slutsats och ett referensavsnitt. Alla källor som används i uppsatsen är korrekt refererade i ett akademiskt format. Därför kan denna uppsats användas som en mall för en sjuksköterskebrist eller någon annan typ av akademisk uppsats. Relaterade ämnen: Hälsovårdens höga pris - Sjukvårdskostnaderna i USA är astronomiska jämfört med kostnaderna för jämförbar sjukvård runt om i världen. Den här uppsatsen skulle utforska varför sjukvårdskostnader i USA. är så höga, vad kan göras för att minska kostnaderna och om patientvården påverkas negativt av kostnaderna för sjukvården. Uppsatsen skulle också innehålla en undersökning av den roll som andra leverantörer, inklusive sjuksköterskoruppsats om sjuksköterskebrist, skulle kunna spela i en översyn av sjukvården.
Förbereder för högre utbildning- I denna uppsats undersöker vi om moderna studenter förbereds för högre utbildning. Har standarder i K-utbildningen lett till att elever är oförberedda uppsats om sjuksköterskebrist högre utbildning? Styrs studenter mot karriärer som är otillgängliga för många människor? Avskräcks studenter från att söka livskraftiga karriärmöjligheter, till exempel omvårdnad? Lönerna i USA- Lönerna i USA har i stort sett stagnerat för medelklassen. Även om levnadskostnaderna har stigit avsevärt har lönerna inte hängt med. Finns det yrken där lönerna hängt med i levnadskostnaderna? Finns det yrken som är mer lågkonjunktursäkra än andra befattningar?
Denna uppsats bör innehålla en utforskning av yrken i U.S. som kan stödja en medelklasslivsstil. Titlar: Brist på sjuksköterskor räcker inte till sjuksköterskor Hur omvårdnadsbristen påverkar patientvården Varför finns det brist på omvårdnad? Översikt: I. Inledning II. Kropp A. Vad är en sjuksköterskebrist? Varför är det sjuksköterskebrist? Orsaker till sjuksköterskebristen D. Effekter av sjuksköterskebristen E. Sjuksköterskebriststatistik F. Vad kan göras för att förhindra en sjuksköterskebrist? Slutsats Inledning: Det finns en uppsats om sjuksköterskebrist brist i Uppsats om sjuksköterskebrist stater. En sjuksköterskebrist innebär att det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor för att tillsätta lediga sjukskötersketjänster, uppsats om sjuksköterskebrist.
Sjuksköterskebristen är resultatet av en rad olika faktorer, några som ligger inom vårdprofessionens kontroll, men andra som orsakas av faktorer utanför yrket. Sjuksköterskebristen har lett till en rad olika effekter på läkarkåren från negativ påverkan på patientvården till positiv påverkan på sjuksköterskors löner Vissa läkare är paraprofessionella eller assistenter och har inte samma bakgrund, uppsats om sjuksköterskebrist, erfarenhet eller utbildning som sjuksköterska. Ytterligare komplicerar frågan är tanken att, i USA, uppsats om sjuksköterskebrist, sjuksköterskor kan också vara legitimerade praktiska sjuksköterskor LPNlicensierade yrkessjuksköterskor LVNregistrerade sjuksköterskor RNavancerad praktik legitimerade sjuksköterskor APRNoch sjuksköterskor.
Skillnaderna i dessa positioner speglar skillnader i utbildningskrav. LPN- och LVN-sköterskor kräver en teknisk examen med specialiserad utbildning inom sjukvård, men har begränsade förmågor när det gäller diagnos och behandling av patienter. RNs har kandidat- eller associerade examen i omvårdnad och har en större förmåga att diagnostisera och behandla patienter. Uppsats om sjuksköterskebrist denna uppsats hänvisar termen omvårdnadsförvaring specifikt till en brist på RN, även om många av samma faktorer också skulle påverka andra delar av sjuksköterskeyrket.
Varför är det brist på sjuksköterskor? Att försöka beskriva varför det råder sjuksköterskebrist kan vara svårt, eftersom det inte finns en enda grundorsak uppsats om sjuksköterskebrist problemet. Istället har en mängd olika faktorer kombinerats för att skapa omvårdnadsbristen. En orsak till sjuksköterskebristen är att inskrivningen till sjuksköterskeskolor inte växer tillräckligt för att möta den förväntade efterfrågan på sjuksköterskor Rosseter. Det handlar dock inte bara om att släppa in fler studenter till sjuksköterskeprogram; på grund av sjuksköterskebristen finns det inte tillräckligt med kvalificerade instruktörer för att undervisa i sjuksköterskeprogrammen, vilket begränsar antalet personer som kan anmäla sig till programmen.
Utöver begränsningar från mindre fakulteter, uppsats om sjuksköterskebrist, det finns andra begränsningar relaterade till sjuksköterskeskolor, såsom mängden klassrumsutrymme, tillgängligheten av kliniska platser, kliniska lärare och budgetbegränsningar. Därför, även om det finns en beräknad brist på sjuksköterskor, är nuvarande sjuksköterskeprogram inte tillräckliga för att åtgärda det problemet. Orsaker till sjuksköterskebristen Även om sjuksköterskebristen kan vara direkt relaterad till ett problem i antalet kvalificerade sökande som kan uppsats om sjuksköterskebrist komma in på sjuksköterskeprogram, det finns ett antal andra uppsats om sjuksköterskebrist som bidrar till sjuksköterskebristen.
Den åldrande befolkningen av babyboomers innebär att det förväntas öka efterfrågan på omvårdnadstjänster. Den nuvarande arbetsstyrkan av sjuksköterskor är skev äldre än uppsats om sjuksköterskebrist yrken, vilket gör att många sjuksköterskor kan gå i pension, vilket kommer att bidra till bristen. Den nuvarande bristen förvärrar problemet; utan tillräckligt med sjuksköterskor för att fylla jobb, uppsats om sjuksköterskebrist, sjuksköterskor i jobb förväntas ta på sig fler uppgifter, vilket ökar stressen och minskar arbetstillfredsställelsen. Som ett resultat av detta lämnar några sjuksköterskor yrket. Alla dessa faktorer har förvärrat den befintliga sjuksköterskebristen. Effekter av sjuksköterskebristen Bristen på omvårdnad har ett antal olika effekter, inte bara på kvaliteten på vården som människor kan få tillgång till, utan uppsats om sjuksköterskebrist sjuksköterskeyrkets demografi och dynamik, uppsats om sjuksköterskebrist, sig.
För det första är det viktigt att inse att sjuksköterskebristen är ett självständigt problem. Eftersom bristen minskar arbetstillfredsställelsen för sjuksköterskor och leder till att människor lämnar yrket, kan det faktiskt öka stressen på... Verk Citerat LeBoeuf, Rebecca. Southern New Hampshire University. Åtkomst 7 maj Rosseter, Robert, uppsats om sjuksköterskebrist. Oj, Jennifer. Department of Health and Human Services, Health Resources and Services Administration, National Center for Health Workforce Analysis. Nationella och regionala utbuds- och efterfrågeprognoser för sjuksköterskeanställda: Rockville, Maryland. Frågor om sjuksköterskebrist kring sjuksköterskebristen I början av talet var nationella strategier för att förbättra vårdpersonalens profil till stor del inriktade på att öka antalet sjuksköterskor vid sängen genom användning uppsats om sjuksköterskebrist inloggningsbonusar och resesjuksköterskor.
Även om dessa strategier tenderade att ge lokala kortsiktiga lösningar, gjorde de lite för att ta itu med långsiktiga problem som påverkar sjuksköterskebristen. Med sjuksköterskeutbildningarna utmanas att öka studentinskrivningen, uppsats om sjuksköterskebrist högskolor var. Sjuksköterskebrist och hög sjuksköterskeomsättning är mycket vanliga problem inom hälso- och sjukvården. Denna instabilitet hos arbetskraften inom hälso- och sjukvårdsindustrin i många länder väcker frågor om sjuksköterskornas prestation och kvaliteten på patientvården. Brist på sjuksköterskor om brist på sjuksköterskor Utbudet av professionella sjuksköterskor i förhållande till den ökade efterfrågan på deras tjänster har minskat generellt under åren. Som ett yrkesval har omvårdnad stått inför en ständig brist på yrkesverksamma. De flesta sjukvårdsorganisationer kommer att bekräfta att deras svåra uppgifter var att rekrytera nya sjuksköterskor och behålla de som redan var i praktiken.
Det visade prognoserna från Bureau of Labor Statistics. Negativa effekter av omvårdnadsbrist på patientvård Studieresultat indikerar att det finns ett samband mellan adekvat omvårdnadsbemanning och patientvård och anger specifikt i resultaten av de senaste studierna publicerade i tidskrifterna Health Services Research August och Journal of Nursing Administration. som bekräftar tidigare studieresultat som kopplar samman utbildningsnivå och patientresultat. Detta indikerar att "...ansträngningar att, uppsats om sjuksköterskebrist. Sjuksköterskebrist Syftet med detta arbete är att undersöka den nuvarande sjuksköterskebristen och identifiera två artiklar publicerade i sjukskötersketidskrifter relaterade till omvårdnadsbristen. En av artikeln ska diskutera tillvägagångssätt för att lösa bristen och den andra ska diskutera ett perspektiv på rekrytering och påverkan av utländska sjuksköterskor.
Implikationerna av informationen från denna korta studie av de två artiklarna som introducerades i början. Sjuksköterskebrist Bakgrund och nuvarande verklighet Bristen på vårdpersonal i arbetskraften har blivit en global kris. Många forskningsartiklar och till och med böcker har skrivits i ämnet från alla uppsats om sjuksköterskebrist världen, uppsats om sjuksköterskebrist, alla ger orsaksfaktorer och möjliga lösningar. Dessutom. Inlärningsverktyg Studiedokument Skrivguider Om oss Vanliga frågor Vår blogg Citation Generator Flash Card Generator Logga in Registrera dig.
Ladda ner denna uppsats i word-format. Utdrag ur uppsats: Introduktion till artikel: I den här uppsatsen täcker vi ämnet den nuvarande sjuksköterskebristen. Läs hela uppsatsen. Omvårdnadsbristfrågor uppsats om sjuksköterskebrist Sjuksköterskebrist Ord: Längd: 8 sidor Ämne: Hälsa - Omvårdnadsuppsats: Omvårdnadsbrist och hög sjuksköterskeomsättning är ord: Längd: 4 sidor Ämne: Hälsa - Omvårdnadsuppsats: Omvårdnadsbrist recension om sjuksköterskor Brister orden: Längd: 6 sidor Ämne: Hälsa - Sjuksköterskeuppsats: Brist på omvårdnad Detta arbete i ord: Längd: 7 sidor Ämne: Hälsa - Omvårdnadsuppsats : Brist på omvårdnad syftet med detta arbete Ord: Längd: 2 sidor Ämne: Hälsa - Omvårdnadsuppsats: Brist på omvårdnad Bakgrund och aktuell verklighet Ord: Längd: 8 sidor Ämne: Hälsa - Omvårdnad Uppsats:
george orwell essä skjuta en elefant
Du kan använda den som en guide eller ett exempel för att skriva ditt eget papper, men kom ihåg att citera det korrekt. Välj skicklig expert på ditt ämne och få originalpapper med gratis plagiatrapport. Uppsats om sjuksköterskebrist. Tillgänglig 7 januari, Sjuksköterskebristen och påverkan på patientsäkerheten inom omvårdnad på landsbygden. Om du inte kan hitta ett relevant exempel, är våra professionella skribenter redo att hjälpa dig att skriva en unik uppsats. Prata bara med vår smarta assistent Amy så kopplar hon dig till den bästa matchen. Hemsjukvård.
Akademisk ångest? Få originalpapper på 3 timmar och spika uppgiften. Både högsta ledningen och ledningen på mellannivå kommer att gå i spetsen för hela implementeringsprocessen. De har de bästa förutsättningarna att initiera förändring i denna organisation, utbilda den inkommande och den fortsatta vårdpersonalen och att säkerställa att implementeringsprocessen har skett framgångsrikt och passar väl in i organisationens kultur och arbetsflöde. Det är också viktigt för ledningen för denna organisation att samarbeta med beslutsfattare och andra vårdgivare för att ändra eventuella ogynnsamma vårdpolicyer.
Huvudresurserna för genomförandet av detta förslag är ekonomi och personal. Medel kommer att hjälpa till att publicera material för annonsering om rekrytering av sjuksköterskor. Dessa material kan innehålla affischer, broschyrer bland annat. Ekonomi kommer också att hjälpa organisationen att använda som tv-medier för bred spridning av informationen om detsamma för att få många sjuksköterskor att få informationen för ansökan. Personal behövs i form av intervjupanelen för att välja det mest kvalificerade och kompetenta teamet för vårdbefattningar. För att genomföra intervjun kommer det att krävas medel för att tillhandahålla det nödvändiga materialet för densamma. Medel kommer också att behövas för att skriva ut och göra kopior för att förbättra utbildningssessionerna för de framgångsrikt rekryterade sjuksköterskorna och för andra nödvändigheter för att införliva förändringen i denna organisations arbetsstruktur.
Behöver ett anpassat problemlösning Uppsatsprov skrivet från grunden av en professionell specifikt för dig? certifierade skribenter online. Problem med sjuksköterskebrist. Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse. Om du fortsätter kommer vi att anta att du godkänner vår policy för cookies. Inledning Brist på sjuksköterskor är ett problem som de flesta vårdinstitutioner i många länder stöter på. Läs mer. Vi kommer att skriva en skräddarsydd uppsats om problem med sjuksköterskebrist specifikt för dig! Inte säker på om du kan skriva ett papper om problem med sjuksköterskebrist själv?
Denna problemlösningsuppsats om sjuksköterskebristproblem skrevs och skickades in av din studiekamrat. Du är fri att använda den för forskning och referensändamål för att skriva din egen uppsats; du måste dock citera det i enlighet med detta. Begäran om borttagning. Om du är upphovsrättsinnehavaren till denna tidning och inte längre vill ha ditt arbete publicerat på IvyPanda. Människan i omvårdnadsteori Sjuksköterska som en lagbyggare meningsöversikt. FÅ SKRIVHJÄLP. Citera denna tidning. Välj en referensstil:. En sjuksköterskebrist innebär att det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor för att tillsätta lediga sjukskötersketjänster. Sjuksköterskebristen är resultatet av ett antal olika faktorer, några som ligger inom sjuksköterskeprofessionens kontroll, men andra som orsakas av faktorer utanför professionen.
Sjuksköterskebristen har lett till en rad olika effekter på läkarkåren, från en negativ inverkan på patientvården till en positiv inverkan på sjuksköterskelönerna. Vissa läkare är paraprofessionella eller assistenter och har inte samma bakgrund, erfarenhet, eller utbildning till sjuksköterskor. Ytterligare komplicerar frågan är tanken att sjuksköterskor i USA också kan vara legitimerade praktiska sjuksköterskor LPN, legitimerade yrkessjuksköterskor LVN, legitimerade sjuksköterskor RN, avancerade sjuksköterskor APRN och sjuksköterskor. Skillnaderna i dessa positioner speglar skillnader i utbildningskrav.
LPN- och LVN-sköterskor kräver en teknisk examen med specialiserad utbildning inom sjukvård, men har begränsade förmågor när det gäller diagnos och behandling av patienter. RNs har kandidat- eller associerade examen i omvårdnad och har en större förmåga att diagnostisera och behandla patienter. I den här uppsatsen hänvisar termen omvårdnadsförvaring specifikt till en brist på RN, även om många av samma faktorer också skulle påverka andra komponenter i sjuksköterskeyrket. Varför är det brist på sjuksköterskor? Att försöka beskriva varför det råder sjuksköterskebrist kan vara svårt, eftersom det inte finns en enda grundorsak till problemet. Istället har en mängd olika faktorer kombinerats för att skapa omvårdnadsbristen. En orsak till sjuksköterskebristen är att inskrivningen till sjuksköterskeskolor inte växer tillräckligt för att möta den förväntade efterfrågan på sjuksköterskor Rosseter. Det handlar dock inte bara om att släppa in fler studenter till sjuksköterskeprogram; på grund av sjuksköterskebristen finns det inte tillräckligt med kvalificerade instruktörer för att undervisa i sjuksköterskeprogrammen, vilket begränsar antalet personer som kan anmäla sig till programmen.
Förutom begränsningar som införs av mindre fakulteter, finns det andra begränsningar relaterade till sjuksköterskeskolor, såsom mängden klassrumsutrymme, tillgängligheten av kliniska platser, kliniska lärare och budgetbegränsningar. Därför, även om det finns en beräknad brist på sjuksköterskor, är nuvarande sjuksköterskeprogram inte tillräckliga för att åtgärda det problemet. Orsaker till sjuksköterskebristen Även om sjuksköterskebristen kan vara direkt relaterad till ett problem i antalet kvalificerade sökande som faktiskt kan komma in på sjuksköterskeprogram, finns det ett antal andra faktorer som bidrar till sjuksköterskebristen. Den åldrande befolkningen av babyboomers innebär att det förväntas öka efterfrågan på omvårdnadstjänster. Den nuvarande arbetsstyrkan av sjuksköterskor är snedställd äldre än många yrken, vilket gör att många sjuksköterskor kan gå i pension, vilket kommer att bidra till bristen.
Den nuvarande bristen förvärrar problemet; utan tillräckligt med sjuksköterskor för att fylla jobb förväntas sjuksköterskor på jobb ta på sig fler uppgifter, vilket ökar stressen och minskar arbetstillfredsställelsen. Som ett resultat av detta lämnar några sjuksköterskor yrket. Alla dessa faktorer har förvärrat den befintliga sjuksköterskebristen. Effekter av sjuksköterskebristen Bristen på omvårdnad har ett antal olika effekter, inte bara på kvaliteten på den sjukvård som människor kan få tillgång till, utan också på demografin och dynamiken i själva sjuksköterskeyrket. För det första är det viktigt att inse att sjuksköterskebristen är ett självständigt problem. Eftersom bristen minskar arbetstillfredsställelsen för sjuksköterskor och leder till att människor lämnar yrket, kan det faktiskt öka stressen på...
Verk Citerat LeBoeuf, Rebecca. Southern New Hampshire University. Åtkomst 7 maj Rosseter, Robert. Oj, Jennifer. Department of Health and Human Services, Health Resources and Services Administration, National Center for Health Workforce Analysis.
No comments:
Post a Comment